為總結階段性招商成果，激發員工比學趕超的工作熱情，5月8日，創新發展集團組織全體職工舉辦招商工作分享會，晾曬成績，交流經驗，提升能力，凝聚共識，用實干實績交出滿意答卷。

      會議指出，在全體干部職工的共同努力下，截至2025年4月底，創新發展集團各項經營指標、孵化載體租售面積大幅攀升，各項工作任務均取得顯著成效。

      會議強調，2025年以來創新發展集團以嶄新的面貌，昂揚的斗志，拼搏的干勁，創新工作方法，多措并舉，增強工作實效。一是掛鉤薪酬績效，實行全員招商。制定了全員招商工作方案，樹立“人人都是招商員，人人肩上有擔子，扛任務”的工作理念，以“等不起”的危機感和“慢不得”的緊迫感全力以赴做好招商工作，強化績效業績考核，量化招商成績，切實做到干與不干不一樣，干多干少不一樣。二是攜手協會校友會，廣攬資源招商。依托國有企業背景優勢，用足用好各項政策資源，充分發揮行業協會、地方商會等社會組織作用，利用清華大學、北京大學等“八校平臺”校友資源，與河北清華發展研究院、河北省科學院（京津冀國家技術創新中心河北中心）等科研院所建立常態化共同對接機制，拓寬招商渠道，拓展招商資源。三是培樹科創品牌，開展產業生態招商。先后舉辦了5場“科創半月談”活動，為企業鏈接高校院所、技術團隊、行業協會、檢驗檢測機構等各類創新資源，聯動產業鏈上下游，樹立了科創服務品牌；組織金融機構走訪中小微企業，開展“融資對接一小時”活動，助力企業解決“融資難、融資貴”問題；在運營的孵化載體內建立科創服務中心，為企業提供一站式的科創孵化服務，完善產業創新發展生態，促進以商招商。四是綜合運用新媒體，點對點靈活招商。借助微信公眾號、視頻號等新媒體，發布孵化載體資源，推行線上招商；開展“明星企業科創談”系列推廣活動，分享創業故事，宣傳創新產品，感受創新服務，利用新媒體傳播速度快、受眾群體廣、可視性強的特點靈活招商，取得了顯著成效。