近日，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同評(píng)審，昌泰集團(tuán)榮獲“石家莊市和諧勞動(dòng)關(guān)系樣板單位”稱號(hào)。

獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的背后，是昌泰集團(tuán)長期以來高度重視和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到創(chuàng)建工作全過程、各方面、各環(huán)節(jié)，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為抓手，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)職工保障、企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧的良好格局。

加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。立足新時(shí)代發(fā)展要求，昌泰集團(tuán)堅(jiān)持推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)文化互融互促，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。一是加強(qiáng)政治建設(shè)，結(jié)合黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管等規(guī)定，做好外法內(nèi)化，規(guī)范經(jīng)營管理，踐行企業(yè)使命愿景。二是打造具有昌泰特色的紅色黨性教育矩陣，以“文化走廊+黨建活動(dòng)室”的組合形式，形成一個(gè)支部一個(gè)特色的黨建品牌。三是開展學(xué)習(xí)身邊榜樣“月度之星”評(píng)比活動(dòng)和“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，提高黨員干部的工作熱情和積極性。四是開展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員、團(tuán)員青年進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，提供多種惠企便民服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)踐行國企擔(dān)當(dāng)。五是開展“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，為推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展提供政治保障和信仰力量。

堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

昌泰集團(tuán)秉持“以人為本”的理念，通過創(chuàng)建“幸福企業(yè)”，構(gòu)建起企業(yè)與職工雙向奔赴、共同成長的良性機(jī)制。一是織密“職工關(guān)愛網(wǎng)”，從細(xì)節(jié)入手，全方位提升職工的工作和生活品質(zhì)。優(yōu)化食堂菜品結(jié)構(gòu)，確保職工飲食健康；與子公司智城教育簽訂框架協(xié)議，延長職工幼兒入托時(shí)間，解決子女照顧問題；鼓勵(lì)有條件的企業(yè)定制工裝，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌，樹立企業(yè)良好形象。二是保障職工福利待遇，建立重要節(jié)日慰問、生日關(guān)懷等制度，落實(shí)帶薪年休假、婚喪假等休息休假政策，定期組織體檢，關(guān)注職工身心健康。三是推動(dòng)勞動(dòng)用工合法規(guī)范，不斷改善職工勞動(dòng)條件，切實(shí)保障職工安全健康，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋，建立起公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。四是加強(qiáng)職工活動(dòng)場所硬件建設(shè)，完善職工書屋、運(yùn)動(dòng)場所、活動(dòng)室，并配置必要文體活動(dòng)器材，成立運(yùn)動(dòng)類、文體類、益智類社團(tuán)組織，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，塑造職工精神家園，引領(lǐng)職工團(tuán)結(jié)愛崗。五是開展建言獻(xiàn)策、早餐面對(duì)面等活動(dòng)，打通下情上達(dá)的通道，鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)管理，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

聚焦員工成長，打造共同發(fā)展的良好平臺(tái)

一是建立分層分類培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)立精英計(jì)劃培訓(xùn)班、復(fù)合型干部培訓(xùn)班和職工賦能培訓(xùn)班等特色培訓(xùn)項(xiàng)目，組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，開展職工交流、崗位練兵與技能比武，搭建線上線下相結(jié)合的“職工培訓(xùn)、讀書分享”平臺(tái)，為職工提供全方位的素養(yǎng)提升機(jī)制。二是搭建全鏈條的晉升機(jī)制，定期組織開展內(nèi)部公開遴選工作，建立集團(tuán)內(nèi)部人才橫向交流機(jī)制，為員工提供公平、公正、公開的競爭平臺(tái)，促進(jìn)集團(tuán)人才發(fā)掘與培養(yǎng)再上新臺(tái)階。

下一步，昌泰集團(tuán)將繼續(xù)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作理念，以“深”的拓展、“新”的作為，堅(jiān)決扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”重大使命，奮力畫好最大“同心圓”，共譜職企“和諧曲”，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。