為進(jìn)一步提高薪酬管理水平，確保各級(jí)公司薪酬體系合法、公正、合理，實(shí)現(xiàn)薪酬政策的合規(guī)性和可持續(xù)性，同時(shí)識(shí)別國(guó)有企業(yè)薪酬管理中存在的問(wèn)題和內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展和創(chuàng)新，近日，昌泰集團(tuán)組織開(kāi)展工資薪酬專項(xiàng)審計(jì)培訓(xùn)，各級(jí)公司財(cái)務(wù)部門和審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)人員50余人參加培訓(xùn)。

綠化養(yǎng)護(hù)是物業(yè)服務(wù)工作的重要板塊，為提高物業(yè)管理人員的專業(yè)技術(shù)能力，營(yíng)造美好宜居宜業(yè)環(huán)境，近日，高科物業(yè)公司開(kāi)展了綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)，各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人參加。